Generali regrutuje talente
Traži se 20 mladih ljudi; diplomci ili studenti sa internacionalnim profilom i različitim spektrom veština, specijalizovani za ekonomiju, finansije, biznis, IT, digitalni marketing ili kvantitativne predmete (matematika, statistika, itd.); za novi “Generali globalni postdiplomski program”, internacionalni program izvrsnosti čiji je cilj regrutovanje novih talenata da "rastu" u okviru Grupe i započnu internacionalnu karijeru.
Osamnaesto-mesečni program počeće u septembru 2015. i završiti se marta 2017.godine. Učesnici će raditi po principu internacionalne rotacije poslova u različitim poslovnim sektorima u 60 zemalja u kojima Grupa posluje. Ova inicijativa podrazumeva učešće u obuci za “Generali MIB Master u menadžmentu osiguranja” koji je razvijen u saradnji sa MIB školom menadžmenta u Trstu. Za vreme trajanja programa, učesnici će biti zaposleni na ugovor u centrali Assicurazioni Generali, a potom angažovani da rade u jednoj od kompanija Generali grupe širom sveta.
Kandidati moraju da budu studenti ili skorašnji diplomci sa impresivnim obrazovnim kvalifikacijama, imaju manje od dve godine radnog iskustva i koji mogu da rade puno radno vreme od septembra 2015. godine. Odlično znanje engleskog jezika i najmanje još jednog jezika je od suštinskog značaja, kao i najmanje 4 meseca radnog iskustva ili studiranja van zemlje porekla.
Pored stručnih kompetencija, kandidati moraju da budu izuzetno motivisani i spremni da rade na internacionalnom nivou, da su zainteresovani da se upuste u globalnu karijeru i dele vrednosti Generali grupe, usmerene ka postizanju ciljeva, osposobljavanju ljudi i zajednice.
Pošaljite komentar